Avant de s'implanter sur un territoire, un chef d'entreprise regarde deux éléments primordiaux : l'offre de mètres carrés de bureaux ou de locaux commerciaux disponibles ainsi que la matière grise à disposition. Sur ces deux critères de choix, le Conseil Général se veut volontariste.Sur le plan du recrutement, le Conseil général met gratuitement à la disposition des entreprises un service de pré-recrutement permettant de sélectionner les (futurs) collaborateurs selon des profils définis au préalable. Lire la suite
Dans la Vienne, 300 entreprises sont transmises chaque année. Trop d'entreprises souffrent d'un manque de préparation pour une reprise sereine et accroissent le risque d'échec, une situation difficile à assumer pour le cédant et son successeur.
Le Conseil Général de la Vienne et ses partenaires - la Chambre de commerce et d'industrie de la Vienne et la Chambre de métiers et de l'artisanat de la Vienne - ont initié un plan global pour aider les cédants à se préparer. Ils organisent également le Forum Emploi Entreprendre pour faciliter la rencontre entre cédants et potentiels repreneurs.
Direction de l'Emploi et de l'Economie - Implantation d'entreprises
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Chambre de Commerce et d'Industrie
Chambre de métiers et de l'artisanat